Stock-option

Offre faite à tout ou partie du personnel salarié d'une société dont le capital social est divisé par actions après autorisation de l'assemblée générale des actionnaires à caractère extraordinaire, en vue de souscrire ou d'acheter des actions de la société à un prix déterminé qui ne peut pas être modifié pendant la durée de l'option. L'option ne peut pas être levée par ses bénéficiaires avant un certain délai. Les stock-options sont des compléments de rémunération à long terme du personnel des entreprises, en particulier des cadres, en vue de les faire participer à la propriété du capital et de les intéresser à la gestion de leur société en vue de les fidéliser et d'accroître leur motivation personnelle dans le développement de l'entreprise.