Comité d'entreprise
Institution représentative du personnel, obligatoire dans toutes les entreprises comptant plus de 50 salariés. Elle est composée de salariés élus du personnel, d'un représentant syndical et dispose d'attributions diverses (professionnelles, économiques, sociales et culturelles).
L'Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 a prévu son remplacement, au plus tard au 1er janvier 2020, par une institution représentative du personnel unique : le comité social et économique.
L'Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 a prévu son remplacement, au plus tard au 1er janvier 2020, par une institution représentative du personnel unique : le comité social et économique.
Voir notre actualité sur la loi « Florange » du 29 mars 2014
Voir aussi notre actualité relative à l'obligation de consultation annuelle du comité d'entreprise sur les orientations stratégiques (loi du 14 juin 2013)